VGC kondigde op 31 augustus 2022 met Dienstmededeling 'Goed nieuws: start verzekering gewaarborgd inkomen' de start aan van de nieuwe verzekering gewaarborgd inkomen. VGC sloot die aanvullende verzekering af met ingang van 1 september 2022.
De verzekering gewaarborgd inkomen maakte deel uit van het sociaal akkoord 2021-2026, dat op 2 juni 2021 in gemeenschappelijk vakbondsfront werd afgesloten. Naast de reeds ingevoerde tweede pensioenpijler voor contractuelen willen VGC en de sociale partners daarmee de 'nadelen' van contractuele tewerkstelling compenseren.
Concreet engageert VGC zich samen met de sociale partners voor een aanvullende verzekering gewaarborgd inkomen voor langdurig zieke contractuele personeelsleden én de mogelijkheid tot het volgen van een psychosociaal begeleidingstraject voor alle personeelsleden.
Wat houdt de aanvullende verzekering gewaarborgd inkomen in?
- De financiële tussenkomst geldt enkel voor VGC-contractuelen en dit voor maximaal 24 maanden in de hele loopbaan. Je ziekteuitkering van de mutualiteit wordt (na de periode van je gewaarborgd inkomen) met de premie van de aanvullende verzekering bijgepast tot 70% van je brutoloon. Concreet gaat de bijpassing ten vroegste in vanaf de ziekteuitkering van de maand oktober 2022.
- Daarnaast voorziet de aanvullende verzekering ook de mogelijkheid tot het volgen van een psychosociaal begeleidingstraject na burnout of depressie. Dat traject voor zowel contractuele als statutaire personeelsleden gebeurt i.s.m. het Medisch Centrum van Ternat.
De personeelsleden worden uitgenodigd voor 2 infosessies over het beleid van VGC bij langdurige ziekte.
- Op 27 september 2022 gaat er een fysiek infomoment door van 14u30 tot 16u30 in het Vossenplein in het Renaissancegebouw, E. Jacqmainlaan 135 te 1000 Brussel.
- Op 11 oktober 2022 kan je van 13u30 tot 15u30 via een vergaderlink deelnemen aan een hybride infomoment.
