Aangezien telewerken niet langer wordt aanbevolen door de federale overheid, treedt bij VGC op dinsdag 19 april 2022 het vernieuwde telewerkkader in werking.
In afwachting van de inwerkingtreding van het nieuwe afsprakenkader rond telewerken wordt de toepassing ervan in jouw team eerst door je leidinggevende besproken.
Tot dan (19 april 2022) blijft de bestaande regeling rond telewerken, afhankelijk of je functie telewerken al dan niet toelaat, geldig.
De bestaande coronomaatregelen op de werkvloer worden met deze dienstmededeling (vanaf 10 maart 2022) afgebouwd:
De bestaande coronomaatregelen op de werkvloer worden met deze dienstmededeling (vanaf 10 maart 2022) afgebouwd:
- zo is het dragen van een mondmasker niet langer verplicht maar blijft het wel aanbevolen;
- er gelden geen beperkingen meer inzake de capaciteit en beschikbaarheid van de werkplekken en vergaderzalen.
Wij herhalen dat de algemene voorschriften inzake hygiëne, ziekte, vaccinatie, quarantaine en isolatie ook na de coronapandemie nuttig blijven.
Wij vestigen nogmaals jullie aandacht op het maken van goede afspraken met je leidinggevende en je team: zet gemaakte afspraken op mail zodat er later geen discussie kan bestaan.
Wij vestigen nogmaals jullie aandacht op het maken van goede afspraken met je leidinggevende en je team: zet gemaakte afspraken op mail zodat er later geen discussie kan bestaan.
