Met Dienstmededeling 2022-014 van 18 februari 2022 deelt VGC de nieuwste richtlijnen inzake versoepelingen van de coronamaatregelen mee conform het federaal overlegcomité van 11 februari 2022.
De coronabarometer staat op code oranje: telewerk is niet langer verplicht maar blijft aanbevolen.
Het blijft belangrijk om niet naar het werk te komen als je ziek bent. Ben je ziek, meld je afwezigheid aan je leidinggevende en ga naar de dokter of laat je tenminste testen als je symptomen hebt die op corona kunnen wijzen.
Alhoewel bij VGC weer meer interne activiteiten op de werkvloer toegestaan zijn en telewerk niet langer verplicht is, blijft het aanbevolen.
Die federale aanbeveling tot telewerk wordt bij VGC vanaf maandag 21 februari 2022 vertaald naar 50% aanwezigheid op de werkvloer voor wie kan telewerken. VGC maakt de kanttekening dat daar kan van afgeweken worden door de leidinggevende in overleg met het personeelslid en het team.
Maak in ieder geval goede afspraken met je leidinggevende en je team. Zet gemaakte afspraken op mail zodat er later geen discussie over kan komen.
Zit je in een moeilijke situatie en kan je niet bij je leidinggevende rekenen op begrip, dan kan je voor meer info ook terecht bij je vrijgestelde.
