Die enquête kwam er op vraag van de vakbonden in het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) om te peilen naar de impact van Covid-19 op het welzijn van de VGC-personeelsleden en de werkomstandigheden in de plots gewijzigde werkorganisatie.
ACV openbare diensten kon haar bezorgdheden over de anonieme verwerking van de enquête meegeven aan de werkgever, maar kon geen verdere details m.b.t. telewerken meer laten bevragen.
ACV openbare diensten kon haar bezorgdheden over de anonieme verwerking van de enquête meegeven aan de werkgever, maar kon geen verdere details m.b.t. telewerken meer laten bevragen.
Op het recentste overleg stelden wij de vraag naar betere en meer middelen om in de toekomst optimaal te kunnen telewerken (niet enkel ICT-technisch, ergonomisch, werkorganisatorisch, e-learning maar ook financiële tussenkomst in de kosten). Als antwoord werd meegedeeld dat er een tweede personeelsenquête zal komen, die zich specifiek zal toeleggen op het telewerken bij de VGC.
De meeste personeelsleden voelden zich op het moment van de eerste enquête ondanks corona veilig in de nieuwe werkomstandigheden en zien meer telewerkdagen in de toekomst zitten.
Onze vakbondsleden lieten weten vooral bezorgd te zijn over het transport van, tijdens en naar het werk en willen ook daarom nog meer/beter kunnen telewerken.
Wij vragen daarom nu alvast om ook aan de tweede personeelsenquête mee te werken en om specifiek te vermelden welke hulp/middelen jij nodig hebt om nog beter te kunnen telewerken.
Wij hopen dat iedereen zich goed houdt en ook deze zomerperiode veilig blijft.
En denk eraan: "Uit je kot gaan, is mondmasker aan!"
